Berhenti dari pekerjaan umumnya terjadi karena berbagai macam alasan, sobat merasa tidak
cocok dengan lingkungan kerja, rekan kerja dan bos yang menyebalkan, pekerjaan
yang terlalu berat atau bahkan gaji yang tidak sesuai. Keinginan berhenti dari
pekerjaan juga bisa timbul jika sobat merasa jenuh dengan pekerjaan dan ingin
beristirahat.
Namun,
sebelum sobat memutuskan untuk membuat surat pengunduran diri ada baiknya sobat
mempertimbangkan beberapa hal. Jangan sampai sobat merasa menyesal dan kecewa
setelah akhirnya permintaan pengunduran kerja sobat disetujui oleh perusahaan
atau instansi yang terkait.
Sebelum
menyerahkan surat pengunduran diri, sobat harus memiliki pekerjaan pengganti
terlebih dahulu agar sobat tidak berakhir sebagai seorang pengangguran. Carilah
tempat kerja yang sangat sesuai, baik dari lingkungannya, jenis pekerjaan yang
disukai serta gaji yang lebih mumpuni. Pikirkanlah, apa yang akan terjadi
kepada keluarga sobat jika sobat tidak lagi punya pekerjaan. Agar surat
pengunduran sobat disetujui, sobat harus mengikuti presedur yang ditetapkan. Setiap
perusahaan pasti memiliki peraturan berbeda yang mengikat seluruh pegawai,
ikutilah tata tertib yang ada, jika keinginan sobat berhenti kerja sudah bulat
dan tidak bisa lagi diganggu gugat.
Dengan
mengikuti peraturan yang ada, tentunya sobat tidak akan diberi kesulitan ketika
hendak berhenti kerja dan tidak terlibat masalah dengan perusahaan. Usahakanlah
agar sobat tidak memiliki hutang apapun ketika akan berhenti kerja, baik hutang
pada rekan kerja, hutang pada perusahaan atau hutang pada diri sendiri.
Contoh Surat Lamaran Kerja
Contoh Surat Lamaran Kerja
Hal yang Harus Dipertimbangkan Sebelum Memutuskan untuk Berhenti Kerja
4/
5
Oleh
anggrekbulan